Non seulement l’industrie embauche, mais elle manque cruellement d’apprentis. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par notre confrère l’Usine Nouvelle. Si l’apprentissage reste aux yeux de près de 90% des décideurs le meilleur atout pour décrocher un poste, les employeurs peinent à trouver des candidats. Le niveau de diplôme qui intéresse le plus les entreprises, notamment les PME et les ETI, est le bac +2. Les grandes entreprises préfèrent les masters et les diplômes de grandes écoles.
article précédent
